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Qué traer a su cita inicial

Por favor, traiga todos los registros médicos y documentos de compensación de los trabajadores en su posesión cuando se llega a ReisLaw. Esto incluye cualquier correos electrónicos y cartas con respecto a su lesión en usted ha enviados ao información recibida desde el empleador o compañía de seguros con respecto a su lesión. Si usted ya está recibiendo beneficios semanales, por favor traiga una talón de cheque de para que podamos hacer seguros de que tenemos el número de reclamo e información de contacto reclamaciones. En la reunión, después de completar el papeleo, vamos a escanear en los documentos de necesarios y devolver los originales a usted, por lo que hay hay ningún requisito para hacer copias para nosotros. Traiga lo que usted tiene y nos pondremos en conseguir el resto.